本著幫助客戶成功、為行業(yè)和社會培育精英人才的理念，三一泵送服務公司首開行業(yè)先河，2011年成功舉辦多期社招及技校聯(lián)合招生操作手培訓班，為客戶輸送了數(shù)百名具有設備操作、維護保養(yǎng)及故障處理能力的專業(yè)操作人員。

為將培訓辦成精品工程，三一泵送服務公司制定了一整套招生、培養(yǎng)和就業(yè)的流程。招生方面，注重招生學員的理論及實踐操作基礎，尤為青睞具備工程機械相關專業(yè)背景或泵車操作經(jīng)驗的學員；培訓方面，聘請資深培訓講師進行為期兩月的立體化培訓，采用理論授課、實踐操作、車間實習及到客戶工地實習相結合的方式，教授三一企業(yè)文化、設備操作及保養(yǎng)維修等內(nèi)容；就業(yè)方面，學員培訓合格后，三一將頒發(fā)特種操作證，并推薦到客戶單位就業(yè)。

三一在就業(yè)方面的領先優(yōu)勢吸引了大批有潛力的操作手參加培訓，而強大的培訓資源體系又能確保輸送給客戶的操作手具備良好的操作保養(yǎng)能力。目前，從操作手培訓班順利結業(yè)的操作手均已被客戶單位接收，并受到客戶的一致好評。

“從三一走出去的操作手理論基礎扎實，施工操作熟練。”一位客戶說道。此外，對客戶來說，這批操作手具備的故障應急處理能力及易損件拆裝更換技能，大大降低了他們對三一服務人員的依賴，以往因小的設備故障就不得不召請三一服務人員的情況大幅減少，設備運營成本得以降低，施工也更加得心應手。

三一泵送服務公司將進一步擴大培訓規(guī)模、完善培訓流程、探究培訓模式，以滿足客戶對高水平操作手的人才需求，提升行業(yè)整體操作水平。（孫 青）